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Senior – Unidade Noroeste Paulista realiza webinar sobre Módulo de Orçamento

Senior – Unidade Noroeste Paulista realiza webinar sobre Módulo de Orçamento

Nessa quarta-feira (26), a equipe da Senior – Unidade Noroeste Paulista realizou mais um webinar gratuito. Dessa vez, o tema abordado foi a nova solução de Orçamento, desenvolvida pelo seu time de consultoria, que é totalmente integrada à folha de pagamento.
O evento foi apresentado por Cosme Santos, Consultor de Desenvolvimento e RH da Senior – Unidade Noroeste Paulista e contou com mais de 50 profissionais de diversas empresas do país que aprenderam sobre o funcionamento do novo Módulo de Orçamento.

Entre as principais funções do software apresentadas, estão:

  • Controle de custos de mão de obra
  • Apresentação de visões gerenciais e analíticas de valor agregado
  • Projeções de cenários para expandir o negócio.

O próximo webinar da Senior – Unidade Noroeste Paulista acontecerá no dia 9 de setembro, sobre Gestão do Ponto, com o Executivo Técnico de Negócios, Luis Gustavo Correa.

Faça sua inscrição gratuitamente através do link: http://www.seniornoroeste.com.br/webinar

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Senior – Unidade Noroeste Paulista realiza Webinar sobre Painel de Gestão e App do Ponto

Senior – Unidade Noroeste Paulista realiza Webinar sobre Painel de Gestão e App do Ponto

Nessa segunda-feira (17), a Senior – Unidade Noroeste Paulista realizou o Webinar “Painel de Gestão e App do Ponto”. Mais de 40 empresas, de diversos setores, participaram do evento online e gratuito liderado pelo nosso Executivo Técnico de Negócios, Luiz Gustavo Correa.

Durante a apresentação, que durou cerca de duas horas, foram apresentados os funcionamentos e benefícios proporcionados pelo Painel de Gestão – plataforma tecnológica que reúne, em ambiente virtual, todas as atividades desenvolvidas dentro de uma empresa. Dentre as principais vantagens proporcionadas pela tecnologia, estão:

  • Integração de todas as informações empresariais em um só espaço;
  • Fácil acesso aos colaboradores a qualquer hora e lugar do mundo;
  • Redução de custos;
  • Facilidade e controle no planejamento das férias por parte do gestor;
  • Facilidade na consulta das informações cadastrais do colaborador;

Além do Painel de Gestão, também foram apresentadas as funcionalidades do App do Ponto, (http://www.senior-rp.com.br/web/2020/07/revolucione-o-seu-rh/) aplicativo que tende a revolucionar as formas de trabalho e proporcionar a melhor experiência possível aos colaboradores e gestores.

Dentre os pontos mais relevantes do app, destaca-se:

  • A segurança no controle da jornada home-office;
  • Integração automática das marcações e admissões;
  • Eliminação do contato físico dos colaboradores no aparelho, evitando possíveis contaminações por covid-19.

O próximo Webinar realizado pela Senior – Unidade Noroeste Paulista acontecerá na próxima quarta-feira (26), às 9h, dessa vez sobre o novo módulo de orçamento. O evento será ministrado pelo nosso Consultor de Desenvolvimento e RH, Cosme Santos.
Se você deseja aprender a controlar melhor os custos de mão de obra, ter visões gerenciais e analíticas de valor agregado e projetar cenários para expandir o seu negócio, esse evento é para você! Faça sua inscrição gratuitamente através do link: http://www.seniornoroeste.com.br/webinar-orcamento

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Entenda o que é o SaaS – a solução tecnológica que vai revolucionar o seu negócio!

O Software as a Service (Saas) – Software como Serviço – trata-se de uma forma de disponibilizar softwares e soluções por meio da internet, como um serviço. Essa plataforma tem se tornado cada vez mais comum no mundo moderno e tecnológico em que vivemos, facilitando a vida de muitos gestores.

Nesse artigo, vamos te explicar o funcionamento e as principais vantagens dessa tecnologia que vem revolucionando as formas de trabalho. Confira!

 

Como funciona o SaaS?

Como já dissemos, o SaaS é a disponibilização de softwares e soluções como um serviço que pode ser utilizado sem qualquer preocupação com a infraestrutura que o sustenta. Isto é, quando sua empresa implementa algum software, como um ERP ou um CRM, por exemplo, à princípio, ela precisaria de uma infraestrutura de sustentação que envolveria todo o hardware e software necessários (como o sistema operacional e o banco de dados) para disponibilizar esse aplicativo, além de uma equipe TI que precisa ser contratada para fazer toda a instalação, parametrização e suporte da tecnologia. Sem contar os gastos com licenciamento, energia elétrica, segurança, entre outros. Tudo isso demandaria tempo e custos para a empresa.

Com o SaaS, você disponibiliza, de forma simples e prática, qualquer solução que implementar no seu negócio, de forma digital, facilitando o acesso para todos os profissionais, garantindo a segurança dos dados e gerando ainda economia para a organização.

Ao adotar o SaaS da Senior – Unidade Noroeste Paulista, você não precisa se preocupar em instalar, manter e atualizar hardwares ou softwares. Nossa equipe será responsável por gerenciar o acesso e manter a estrutura de segurança de dados, conectividade e servidores necessários para o serviço, ficando de sua responsabilidade apenas a conexão com a internet para ter acesso às soluções.

 

Confira os principais benefícios do SaaS

Com o avanço tecnológico, o armazenamento em nuvem, não só de arquivos, mas de dados e qualquer tipo de solução, tem se tornado cada vez mais comum. Hoje em dia, nenhuma empresa deseja implementar grandes recursos de tecnologia como uma infraestrutura de TI, equipe especializada e uma manutenção presencial. É nesse contexto que tecnologias como a SaaS se apresentam como grandes aliadas, afinal, elas permitem que os gestores desfrutem de diversas soluções de forma prática, em qualquer lugar do mundo.

Abaixo, seguem

5 motivos para você investir na plataforma :

 

  1. Economia

Com a implementação do SaaS, os profissionais usufruem de todos os softwares atualizados, sem os custos de manutenção, hardwares, banco de dados e licenças. Você não precisará manter na sua companhia uma infraestrutura de TI, responsável por fazer a manutenção diária das soluções, de forma presencial e com um alto custo. Com o SaaS a empresa recebe toda essa manutenção de forma online, gerando economia financeira e até de infraestrutura para a sua empresa.

 

  1. Acessibilidade

O SaaS da Senior – Unidade Noroeste Paulista armazena todos os softwares e seus dados em nuvem, permitindo que o gestor e os profissionais autorizados acessem os dados de qualquer dispositivo, hora e lugar, otimizando a gestão com toda segurança.

 

  1. Segurança

A integridade do SaaS permite que os dados sejam preservados sem qualquer interferência externa para corrompê-los. A confidencialidade da tecnologia garante ainda que as informações sejam acessadas apenas pelas pessoas autorizadas, gerando o máximo de segurança para a sua empresa. Além disso, toda solução de backup dos dados e dos sistemas é implementada em conjunto com a solução, permitindo ainda mais tranquilidade aos gestores.

 

  1. Facilidade de upgrades

Adotando o SaaS da Senior – Unidade Noroeste Paulista, você fica livre de ter que atualizar todos os softwares do seu negócio. A nossa equipe ficará responsável por garantir os upgrades necessários, através do sistema de atualizações do SaaS. Nós também fazemos toda a disponibilidade de acesso, dessa forma, os clientes não precisam adicionar hardware, software, nem largura de banda de acordo com o crescimento da base de usuários ou em consequência da evolução tecnológica da solução contratada. Tudo isso é feito através do SaaS.

 

  1. Personalização do sistema

Os sistemas SaaS possibilitam às empresas o dimensionamento contínuo dos requisitos, dependendo das necessidades dos negócios e da demanda dos clientes. A equipe da Senior – Unidade Noroeste Paulista é preparada para personalizar a plataforma, de forma que atenda às necessidades individuais de cada empresa, atingindo os objetivos específicos de cada uma.

 

Por fim, todos esses serviços oferecidos pelo SaaS – suporte, manutenção e atualizações – são inclusos em uma única mensalidade!

Reduza agora mesmo os custos da sua empresa e faça esse grande investimento!

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A importância dos softwares de gestão em ambientes corporativos

A importância dos softwares de gestão em ambientes corporativos

Com o desenvolvimento tecnológico, os softwares de gestão têm se tornado cada vez mais comuns em ambientes corporativos. No entanto, ainda assim, não são todos os profissionais que entenderam, de fato, a importância dessa tecnologia para a gestão de uma empresa. Por isso, neste artigo, vamos apresentar os cinco principais benefícios dos softwares de gestão para uma empresa. Se você ainda não investe nessa tecnologia, leia o texto completo e entenda porquê a sua corporação precisa desses softwares!

Afinal, o que é um software de gestão?

Software de gestão é um programa inteligente que integra e automatiza diversas atividades de uma empresa, facilitando a gestão dos seus mais variados setores.
Os softwares de gestão podem reunir em uma só tela, todos os dados e processos que ocorrem em uma organização, permitindo ao gestor acompanhar, em tempo real, tudo o que acontece em uma empresa, de setor para setor.
Além dos softwares de gestão empresarial, que têm como objetivo melhorar a gestão da empresa, no geral, ainda existem outras plataformas que visam otimizar um setor específico da organização, como, por exemplo, o software de gestão de pessoas, que otimiza os serviços de RH da empresa, o de relacionamento, que viabiliza melhor o processo de vendas, etc.
As empresas podem investir no software de acordo com as suas necessidades. A equipe da Senior – Unidade Noroeste Paulista está altamente qualificada para fazer as melhores avaliações da sua empresa, indicando o melhor software, de acordo com as especificidades do seu negócio.

Por que minha empresa precisa de um software?

Muitos profissionais enxergam os softwares de gestão como uma solução para grandes empresas, afirmando que a tecnologia levará anos para se popularizar. No entanto, os softwares de gestão estão mais presentes do que nunca e, ao contrário do que a maioria pensa, eles não são destinados apenas a grandes empresas.
Se o seu negócio ainda está em fase de desenvolvimento e você adota os softwares de gestão, muito provavelmente seu crescimento será acelerado e você ainda poupa tempo de diversos colaboradores com a automação das atividades.
Confira abaixo 5 benefícios proporcionados por essas soluções:

1. Controle de dados e informações

Ao armazenar dados e informações importantes da sua empresa em um software digital, a segurança desses itens será muito maior. Você evitará diversos problemas relacionados a vazamento de dados, que acontecem muito quando o controle dessas informações é feito de forma manual.

2. Integração de dados

Como foi dito, os softwares empresariais, como o ERP, possuem a capacidade de integrar todos os dados em um só sistema, assim, é possível trabalhar em conjunto com todos os setores da empresa e evitar a troca de dados duplicados, por exemplo.

3. Controle financeiro e administrativo

Através dos softwares ERP – Gestão Empresarial e HCM – Gestão de Pessoas, é possível otimizar uma série de atividades administrativas e financeiras, poupando, dessa forma, o tempo dos profissionais dessa área, que podem se dedicar exclusivamente às atividades estratégicas, aumentando, assim, a produtividade da empresa. Além disso, com a automatização dos processos, é possível emitir relatórios, notas fiscais e diversos outros documentos de forma simples e rápida, evitando possível erros e atrasos nas entregas de prazos legais, como o Speed.

4. Redução de custos

Apesar dos softwares de gestão implicarem em um custo de implantação para o gestor, esse valor, na verdade, é visto como um investimento para a empresa, já que essas soluções aumentam a produtividade da organização e ainda permitem a economia de custos com TI, equipe de funcionários, impressão e transporte de documentos.

5. Monitoramento completo da empresa em qualquer lugar do mundo

Por fim, uma das vantagens mais importantes dos softwares de gestão é a possibilidade de acompanhar e controlar as atividades da empresa de forma 100% digital. Dessa forma, independente de onde esteja os profissionais, é possível reunir tudo o que acontece na organização em uma só plataforma, facilitando o controle do gestor e os serviços dos funcionários, que passam a trabalhar em conjunto, otimizando todos os processos e aumentando, assim, a produtividade do negócio.

Gostou? Quer saber mais sobre o assunto? Clique aqui e conheça todas as soluções oferecidas pela Senior – Unidade Noroeste Paulista que vão alavancar o seu negócio!

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Revolucione seu negócio com o ERP da Senior – Unidade Noroeste Paulista

Revolucione seu negócio com o ERP da Senior – Unidade Noroeste Paulista

 

Ter controle sobre tudo que acontece na sua empresa não é uma tarefa simples, mas sabemos que é necessário, afinal, um gestor que não tem conhecimento de todas as atividades e processos que ocorrem na sua própria corporação, acaba tendo problemas no futuro.

Se você é um desses líderes que se preocupa em manter a boa gestão do seu negócio, esse artigo é para você! Nele, vamos apresentar uma solução capaz de integrar todas as atividades empresariais, garantindo a melhor gestão para o seu negócio!

 

Como já sabemos, acompanhar todas as atividades que acontecem na empresa é algo importante, porém não tão fácil. Nos últimos anos, porém, com os avanços tecnológicos, as formas de aproximar o líder da empresa das atividades vêm crescendo através de várias tecnologias. Uma delas é o Enterprise Resource Planning – ERP.

O Gestão Empresarial – ERP da Senior – Unidade Noroeste Paulista trata-se de uma plataforma tecnológica de Planejamento de Recursos Empresariais, responsável por integrar todos os setores da empresa em um só campo, permitindo ao gestor o acompanhamento, em tempo real, de todas as atividades realizadas na corporação.

A plataforma armazena dados de diversos setores, como administração, finanças, vendas, etc, que são exibidas de forma digital para o profissional, possibilitando o acompanhamento de todas essas áreas, em qualquer hora e lugar do mundo.

Confira as principais vantagens do Gestão Empresarial – ERP da Senior – Unidade Noroeste Paulista:

  • Visibilidade total das operações: Obtenha o controle total da sua empresa, através do acompanhamento, em tempo real, de todas as atividades realizadas em cada setor.

 

  • Otimização do gerenciamento de vendas: Agilize o processo de vendas por meio do aplicativo “Aprovação Multinível” que permite aprovar, reprovar e fazer a gestão de vendas, orçamento, pedidos e outros processos com total mobilidade.

 

  • Integração de dados: Relacione aspectos legais e fiscais da empresa de forma eficiente, integre a área de contabilidade, tributos/impostos e gestão patrimonial e cumpra as obrigações acessórias (SPED).

 

  • Planejamento e otimização de processos: Organize processos e operações na ordem de serviços e ficha técnica, otimizando tempo da seleção de recursos e insumos, melhorando, assim, a logística de remessa e retorno de serviços para terceiros.

Essas são algumas das diversas melhorias proporcionadas pela plataforma Gestão Empresarial – ERP da Senior – Unidade Noroeste Paulista. O software é ainda dividido em módulos, a fim de atender as exigências específicas de cada empresa. Por exemplo, se você administra um e-commerce, o controle de vendas é um requisito fundamental, portanto, o módulo Comercial seria o mais importante. Agora se você possui em escritório pequeno e deseja melhorar apenas o controle financeiro das operações, o módulo de Finanças e Controladoria te ajudaria nesse objetivo.

Para saber quais módulos sua empresa necessita, faça uma avaliação gratuita conosco! Nossa equipe de suporte está preparada para ouvir suas necessidades e oferecer o melhor plano para o seu negócio.

Está em dúvida se deve ou não implantar nosso software? Confira abaixo alguns motivos que demonstram que este é o melhor momento para investir na plataforma!

 

Porque agora é o melhor momento para investir em ERP?

Em momentos de crise como este em que vivemos, a necessidade de reinvenção torna-se um item fundamental para as empresas se destacarem no mercado e um grande passo para esse desenvolvimento é investir em tecnologia, afinal, as relações de trabalho estão cada vez mais modernas, as demandas vêm aumentando e manter um sistema operacional antigo e manual apenas atrasa a produtividade do seu negócio e impede o avanço da empresa.

Outro ponto que favorece o investimento em ERP no cenário atual é o novo formato de trabalho implantado pela maioria das empresas, o home-office. Nesse novo modelo, o acesso do gestor às atividades empresariais é dificultado, já que agora os profissionais estão distantes do escritório e não podem acessar dados através das redes corporativas que muitos ainda utilizavam. Dessa forma, torna-se obrigatória a implementação de um software 100% digital que permite aos proprietários terem total controle das atividades realizadas na empresa, em qualquer hora e de qualquer parte do mundo.

 

Gostou? Quer saber mais sobre a nossa plataforma de Gestão Empresarial – ERP? Baixe agora o e-book  exclusivo da Senior – Unidade Noroeste Paulista e saiba mais sofre o software do futuro que pode revolucionar a sua empresa!

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Revolucione o seu RH com a solução Gestão de Ponto da Senior

Revolucione o seu RH com a solução Gestão de Ponto da Senior – Unidade Noroeste Paulista

A Gestão de Ponto é importante em qualquer ambiente empresarial, pois traz benefícios tanto para o gestor, como para o colaborador. O que poucos sabem é que a forma de garantir essa gestão vem se modernizando ao longo do tempo, tornando as outras opções obsoletas e fazendo com que as empresas se modernizem a fim de garantir a melhor experiência para a sua equipe.

Neste artigo, vamos te explicar por quê a Gestão de Ponto está migrando para o universo digital e quais as vantagens de trabalhar com esse recurso Full Web.

Primeiro, precisamos entender a importância da Gestão de Ponto, aliás, você sabe o que isso significa?

 

A importância da Gestão de Ponto

A Gestão de Ponto, Controle de Ponto ou Relógio de Ponto permite que as empresas tenham controle da presença e ausência de cada funcionário no ambiente de trabalho. Ela expõe dados como horas trabalhadas, horas extras, horas ausentes, afastamento, entre outros, que permitem ao colaborador provar que cumpriu sua jornada de trabalho, garantindo, assim, os seus direitos trabalhistas.

Além do mais, uma boa Gestão de Ponto permite que a empresa siga as legislações vigentes, fornecendo o pagamento de acordo com a quantidade de horas trabalhadas por cada funcionário, com acréscimo de horas extras ou descontos de faltas, por exemplo, cumprindo assim as normas da CLT.

 

As modernizações da Gestão de Ponto

Desde 2009, com a publicação da Portaria 1510, do Ministério do Trabalho, o Registrador Eletrônico de Ponto (REP) tornou-se obrigatório em todas as empresas com mais de 10 funcionários, tornando o controle de ponto um processo informatizado e mais eficiente, já que permite o armazenamento de todos os dados da jornada de trabalho dos colaboradores.

Até então, o registro de ponto mais comum era por meio do relógio biométrico. No entanto, em 2011, com a publicação da Portaria 373, o Ministério do Trabalho passou a permitir a utilização de sistemas “alternativos” para a marcação do ponto, que deveriam ser implementados mediante um Acordo Coletivo de Trabalho.

A partir daí, o controle de ponto por meio de softwares e aplicativos foram desenvolvidos, revolucionando a relação empregador/empregado.

 

Vantagens da Gestão de Ponto da Senior – Unidade Noroeste Paulista

O software Gestão de Ponto faz parte da solução Gestão de Pessoas – HCM, desenvolvido pela Senior – Unidade Noroeste Paulista. Essa ferramenta, 100% digital, chegou para revolucionar as novas formas de trabalho, que estão cada vez mais comuns no nosso país.

Durante a quarentena, por exemplo, o home-office foi adotado por grande parte das empresas e, de acordo com o estudo “Tendências de Marketing e Tecnologia 2020: Humanidade Redefinida e os Novos Negócios”, cerca de 30% das empresas brasileiras deve manter o trabalho remoto mesmo após a pandemia.

A mudança nas formas de trabalho, portanto, é nítida e, sabendo disso, as empresas devem se modernizar para acompanhar toda essa evolução. Uma forma de dar esse passo revolucionário é através do Gestão de Ponto da Senior – Unidade Noroeste Paulista. Essa solução garante o controle da jornada de trabalho de todos os colaboradores, de forma completamente online, garantindo a melhor experiência para as empresas em qualquer lugar do país.

Confira abaixo as principais vantagens desse software:

 

  1. Economia de tempo e recursos

A implantação de um relógio eletrônico biométrico requer alguns custos com instalação, manutenção e impressão dos relatórios de presença. Com um software 100% online, você economiza todos esses gastos. Além disso, com a otimização desse processo, o setor de RH poupa seu tempo com a manutenção do relógio e pode focar em outros pontos estratégicos da empresa.

 

  1. Maior eficiência e transparência no processo

Assim como todo produto físico, o relógio de ponto eletrônico, apesar de apresentar recursos digitais e tecnológicos, ainda permite algumas falhas como, por exemplo, na identificação da biometria e na impressão dos relatórios. Essas falhas, além de gastarem o tempo do colaborador, ainda podem causar complicações para a empresa, gerando atrasos ou erros na emissão de folhas de pagamento, por exemplo.

A Gestão de Ponto digital da Senior – Unidade Noroeste Paulista, possibilita uma economia de tempo à equipe, aumentando em 60% a produtividade no controle da jornada de trabalho e ainda reduz 40% das solicitações no período de fechamento do ponto e cerca de 35% das solicitações de ajustes no pós-fechamento, otimizando o processo e poupando o tempo de todos os profissionais.

 

  1. Atendimento à legislação trabalhista

Com um gerenciamento preciso das horas trabalhadas, o Gestão de Ponto (HCM) garante o compliance com as Portarias 1510 e 373 do Ministério do Trabalho, evitando possíveis problemas legais para a empresa.

 

  1. Experiência 100% digital

O Gestão de Ponto da Senior – Unidade Noroeste Paulista permite ao gestor ter um controle completo da jornada de trabalho de todos os profissionais, acompanhando o início e fim de cada expediente, em qualquer parte do mundo, através de um sistema 100% online e eficaz que oferece ainda um chat integrado, facilitando a comunicação entre o chefe e os colaboradores.

Essa é apenas uma das várias soluções existentes no software Gestão de Pessoas (HCM) da Senior – Unidade Noroeste Paulista. Quer saber mais? Baixe o e-book TRANSFORME SEU RH POR MEIO DE NOVAS PLATAFORMAS DIGITAIS e conheça todas as mudanças que o HCM pode trazer para a sua empresa, revolucionando o seu serviço de RH.

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A 4ª Revolução Industrial é uma realidade para sua empresa?

A Indústria 4.0:

É um conceito que engloba automação e tecnologia da informação aliadas as principais inovações tecnológicas desses campos. É a realidade na qual a tecnologia industrial está cada vez mais eficiente: mais inteligente, mais rápida, mais precisa e independente.Há muito tempo que assistimos a 4ª Revolução Industrial acontecer e, a cada dia que passa, ela está mais real e presente em nosso país e em nossas fábricas, independente do porte da empresa.

Investir na modernização dos processos industriais reduz significativamente os custos de produção e aumenta a oportunidade de atuação dos profissionais em Gestão desenvolvendo cultura organizacional de valorização da estratégia.


Seis princípios norteiam a Indústria 4.0:

1. Tempo real: capacidade de coletar e tratar dados de forma instantânea, permitindo uma tomada de decisão qualificada em tempo real;
2. Virtualização: proposta de copia das fábricas inteligentes, graças a sensores espalhados em toda a planta que possibilitam o rastreamento e monitoramento remoto de todos os seus processos;
3. Descentralização: através da robótica viabiliza a tomada de decisões independentes, em tempo real, considerando sistemas cada vez mais complexos.
4. Orientação a serviços: softwares orientados a disponibilizar soluções como serviços, conectados com toda a indústria;
5. Modularidade: permite que módulos sejam acoplados e desacoplados segundo demanda da fábrica, oferecendo grande flexibilidade;
6. Interoperabilidade: usa o conceito da internet das coisas em que as máquinas e sistemas se comunicam entre si.

Ao invés de temer a tecnologia, se antecipe aos desafios dessa nova realidade e pense em potencializar os impactos positivos da Industria 4.0 em seu negócio.

Estamos atualizados e envolvidos em soluções que permitirão a entrada da sua empresa em uma nova era.

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Potencialize suas vendas com a plataforma CRM

No atual cenário de crise em que vivemos, muitas empresas, de diversos setores, têm sofrido com a queda de faturamento. Agora, mais do que nunca, manter clientes, vender e prospectar tem sido cada vez mais difícil. Nesse cenário, a reinvenção torna-se essencial. É necessário que os gestores, das mais diversas áreas, busquem novas estratégias de vendas, a fim de manter seus negócios no mercado, prospectar novos clientes e fidelizar os já existentes.

 

Neste post, apresentaremos uma tecnologia que vai ajudar a sua empresa a manter as vendas e se sobressair à crise. Confira!

 

Conforme foi dito, os momentos de crise requerem novas estratégias. Os recursos que foram utilizados até hoje para vender produtos e manter o seu negócio em alta não são mais suficientes, pois, em cenários de instabilidade e incertezas como este, as estratégias pré-existentes tornam-se obsoletas, exigindo da empresa a reinvenção e a adaptação às novas condições.

Uma das formas de renovar os negócios e trazer resultados para a gestão, é através da tecnologia. Não é de hoje que esse recurso auxilia os profissionais e facilita inúmeras atividades empresariais. No período de isolamento social em que vivemos, a tecnologia torna-se uma aliada ainda maior, já que possibilita o desempenho de diversas funções de forma digital, permitindo uma gestão prática do seu negócio em qualquer lugar do mundo.

O CRM – Customer Relationship Management, é um dos recursos tecnológicos que possibilita o desenvolvimento da sua empresa e tende a ser bem vantajoso no atual período de crise. A plataforma trata-se de um software que, através da tecnologia, permite uma eficiente gestão de relacionamento com clientes, propiciando, de forma prática e totalmente digital, a análise do perfil de cada comprador, facilitando, assim, a criação de estratégias de vendas para cada um deles.

 

Conheça mais vantagens sobre o CRM da Senior:

 

  1. Análise, automação e economia de tempo

Com o CRM é possível analisar detalhadamente o desempenho da sua equipe de vendas e descobrir quais estratégias estão realmente funcionando com o seu público-alvo e quais precisam ser melhoradas. Além disso, o sistema realiza, de forma automática, o cadastro de todos os clientes, poupando o tempo de vários profissionais.

 

  1. Descobrindo as necessidades do cliente

O grande diferencial do software, no entanto, está nas estratégias de vendas segmentadas. Através do seu poder de análise, o sistema é capaz de identificar os clientes mais próximos e quais mercados eles pertencem, auxiliando a equipe de marketing a elaborar estratégias específicas para cada um deles, de acordo com as necessidades de cada empresa e mercado.

 

  1. Controle da equipe de venda

O CRM é capaz ainda de monitorar as atividades de cada profissional, apresentando ao gestor a quantidade de tempo que cada vendedor passa abordando um possível cliente, permitindo, assim, um maior controle sobre a equipe e uma capacitação de cada profissional, de acordo com o seu desempenho.

 

  1. Fidelizando clientes

Por fim, o sistema armazena um banco de dados com as principais informações dos clientes, facilitando a sua próxima venda, já que, com a análise de cada perfil, é possível identificar, de maneira simples e rápida, as necessidades dos seus compradores, permitindo a criação de novas ofertas em oportunidades futuras.

 

Com a implementação do CRM e o time da Unidade Senior Noroeste Paulista sua equipe estará sempre um passo à frente de satisfazer cada cliente, podendo ainda manter um relacionamento pós-venda, o que permite analisar os erros e acertos de cada experiência, possibilitando melhorias na oferta de serviços e mantendo, assim, a fidelização do seu público.

 

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eSocial – mudança no prazo de envio do fechamento de folha

eSocial – Comitê gestor confirma que haverá mudança no prazo de envio do fechamento de folha

No dia 04/06 às 14 horas, o Comitê Gestor do eSocial divulgou através de uma publicação no Portal eSocial, que o prazo de envio dos eventos que vencem no dia 07 do mês seguinte ao da competência informada, passará para o dia 15 de cada mês. A alteração já vale para os eventos relativos à competência maio/2019, que vencem em junho, e inclui o envio do fechamento de folha (S-1299).

A mudança do prazo é para atender a solicitação que foi feita pelas empresas, pois entende-se que durante esse período de implantação do eSocial não há impacto no vencimento dos recolhimentos devidos.

Além do fechamento da folha, os demais eventos periódicos, não periódicos e de tabela que seguem a regra geral de prazo também poderão ser enviados até o dia 15 de cada mês.

Embora o prazo de envio de eventos para o eSocial tenha sido ampliado, os prazos legais de recolhimento dos tributos e FGTS não foram alterados. As empresas deverão observá-los mesmo durante o esse período de transição. Mas atenção, os prazos diferenciados definidos no MOS – Manual de Orientação do eSocial permanecem válidos.

Por exemplo, o evento de admissão (S-2200 ou S-2190) deverá ser informado até o dia anterior ao do início da prestação dos serviços; deverão ser observados os prazos dos eventos de afastamentos por doença (S-2230); e o prazo para o envio do desligamento permanece até o décimo dia após a data da rescisão.

Para saber como realizar o envio dos periódicos, acesse a nossa documentação com o fluxo completo para geração, pré-requisitos e parametrizações necessárias aqui.

Fonte: Portal eSocial

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